Apa proses berikutnya setelah melamar?

Wawancara Video:

Manfaatkan pertanyaan latihan di platform - Anda dapat merekam jawaban untuk pertanyaan latihan sesering yang Anda inginkan sebelum memulai wawancara sebenarnya. Pengalaman itu akan membantu Anda merasa lebih nyaman saat menghadapi wawancara.

Jawab pertanyaannya - CV Anda ada di file, jadi tidak perlu memperkenalkan diri lagi. Fokuskan waktu untuk menjawab pertanyaan secara singkat dan padat.

Tersenyumlah - temukan cara untuk membuatnya terasa seperti percakapan alami. Anda boleh memajang gambar tokoh favorit di sebelah kamera.

Wawancara Telepon:

Siapkan contoh untuk menggambarkan kapabilitas kepemimpinan - perekrut mungkin menanyakan pengalaman Anda ketika menunjukkan elemen etos kami. Dengan menyiapkan beberapa contoh, Anda akan dapat menjawabnya lebih cepat.

Ajukan pertanyaan Anda sendiri - wawancara penyaringan merupakan kesempatan besar untuk mengetahui apakah kami sesuai bagi Anda dan ambisi Anda untuk masa depan.

Wawancara tatap muka

1. Akrabkan diri dengan kapabilitas kepemimpinan kami – ada banyak cara untuk menunjukkan kepada kami bahwa Anda BERANI, CEPAT, BERDAYA, BERAGAM, dan BERTANGGUNG JAWAB. Kapabilitas tersebut memandu rekan kami dalam berbagi visi masa depan yang sama.

2. Siapkan contoh saat Anda menunjukkan kapabilitas tersebut – Anda mungkin pernah memiliki pengalaman meraih hasil yang istimewa. Meski pengalaman kerja Anda terbatas, Anda mungkin memiliki pengalaman menarik yang dapat disampaikan selagi masih mengenyam pendidikan.

3. Jawab pertanyaannya dengan STAR – cara terbaik untuk membingkai jawaban Anda adalah dengan mengingat STAR – Situasi , Tugas, Aksi, Raihan. Nyatakan situasi yang Anda hadapi, tugas yang Anda coba selesaikan, tindakan yang Anda lakukan secara pribadi, dan hasil yang Anda raih. Dengan begitu, jawaban Anda telah mencakup semua hal penting.

4. Lakukan riset – lihat media sosial dan situs web perusahaan kami, www.bat.com. Anda mungkin ingin mengetahui lebih banyak tentang beberapa hal saat bertemu dengan para pemimpin kami. Hal ini juga menunjukkan minat dan komitmen Anda.

5. Siapkan pertanyaan Anda sendiri – wawancara bisa menjadi hal yang menakutkan. Dengan menulis pertanyaan, Anda tidak perlu memikirkannya pada saat wawancara sehingga dapat tampil dengan siap dan percaya diri.

Pusat penilaian

1. Tunjukkan pemikiran dan riset Anda – pastikan untuk menyampaikan inti gagasan Anda dan mengembangkan gagasan orang lain. Jika ada fakta dan angka, gunakan untuk memperkuat gagasan Anda. Dengan melakukan penelitian sendiri, Anda dapat mempertajam jawaban serta menunjukkan keluasan dan kedalaman pengetahuan Anda.

2. Perlihatkan perilaku kelompok yang positif – saat melakukan latihan kelompok, diskusi mungkin saja memanas. Ingatlah bahwa ini kesempatan untuk mencapai keberhasilan bersama.

3. Tunjukkan rasa percaya diri Anda – penilai sering kali mencari sisi antusias dan keterlibatan. Mempresentasikan diri dan kontribusi Anda dengan percaya diri akan sangat bermanfaat.

4. Bicaralah secara perlahan dan jelas – saat kegelisahan menguasai, kita cenderung berbicara lebih cepat, kurang jelas, dan lebih kaku dari biasanya. Tarik napas setelah mengucapkan satu kalimat sehingga Anda bisa berbicara lebih lambat dan menjadi lebih percaya diri.

5. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan – penilai mungkin ingin tahu lebih banyak tentang Anda agar dapat mencapai kesimpulan tertentu. Jangan biarkan pertanyaan itu mengalahkan Anda. Perkirakan pertanyaannya, tarik napas, lalu jawab. Anda pasti bisa!