Skip to main content

Fondée en 1902, BAT a pour objectif de construire « A Better Tomorrow ». Nous continuons de nous développer aujourd’hui, grâce à nos marques leaders sur le marché, notre stratégie ambitieuse et nos talentueux collaborateurs.
Pour atteindre notre ambition, dans un environnement en constante évolution, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre et partager nos valeurs au quotidien.

Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous et faites partie de cette aventure !

BAT France est à la recherche de son Junior HRBP (H/F/X)

Quels sont les principaux objectifs et attentes de ce rôle ?


Au sein de la Direction des Ressources Humaines de British American Tobacco France, vous serez rattaché au Directeur des Ressources Humaines que vous accompagnerez sur l’ensemble de ses projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Implémenter la stratégie RH de l’entreprise :
  • Déployer la politique d'évaluation et de développement des collaborateurs
  • Accompagner les évolutions de l'organisation
  • Travailler en partenariat avec nos centres d’expertise pour mettre en œuvre des solutions efficaces et répondant à nos enjeux locaux
  • Gérer les collaborateurs de votre périmètre tout au long de leur cycle de vie au sein de l’entreprise (gestion de la performance, recrutement et intégration des nouveaux entrants, gestion des relations individuelles, disciplinaires etc…)
  • Promouvoir une culture d’entreprise qui valorise la confiance, l'engagement, l'innovation et le leadership de nos collaborateurs.
  • Agir en véritable facilitateur / Business Partner sur votre périmètre et vous positionner comme le principal partenaire de vos clients internes / managers dans le cadre de la gestion RH de leurs équipes, l’application des process Groupe ou encore des règles légales et conventionnelles applicables.
  • Collaborer avec le Responsable Paye sur les problématiques liées aux rémunérations et avantages sociaux.
  • Être le référent local de nos processus RH et s’assurer de l’excellence de leur exécution (revue salariale, part variable, suivi des forfaits jours, entretiens professionnels, budget RH).
  • Participer à divers projets RH à l’échelle de BAT France et en Europe tels que nos enquêtes internes, le télétravail, le marketing RH ou l’employer branding.

PROFIL

Expérience requise

  • Une première expérience réussie en tant que RH généraliste.

Compétences requises

  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Flexible
  • Force de proposition

Diplômes / Qualifications

  • Bac +5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
  • Maîtrise courante de l’anglais
  • Maîtrise du pack office

Localisation :

Paris, La Défense

Vous souhaitez évoluer sur un poste RH avec une forte dimension internationale et Business Partner. Vous êtes curieux et vous apprenez vite. Vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous pour faire la différence!

NOUS SOMMES BAT


British American Tobacco est l’une des premières entreprises multinationales au monde. Ses marques sont vendues sur plus de 200 marchés et fabriquées dans 44 usines réparties dans 42 pays. Nous sommes fiers d’être régulièrement classés parmi les 5 entreprises les mieux cotées à la Bourse de Londres.

Notre portefeuille comprend nos principales marques de renommée mondiale (Dunhill, Kent, Lucky Strike, Pall Mall et Rothmans) ainsi que de nombreuses autres grandes marques internationales comme Vogue, Peter Stuyvesant et State Express 555.

En plus de notre activité de cigarettier traditionnelle, nous développons également des alternatives moins risquées aux cigarettes classiques. Nos produits de nouvelle génération sont à l'avant-garde du secteur des dispositifs de tabac chauffé et à vapeur. Nous continuons à développer un vaste portefeuille de solutions pour les clients, qui comprend déjà des marques de renommée mondiale comme Vuse, Glo et Velo.

La collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont les fondations solides de tout ce que nous faisons ici chez BAT. Nous savons que la collaboration avec des collègues d'horizons différents est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs.

BAT berkembang lebih
pesat daripada organisasi lainnya

Mari mengukir Masa Depan
yang Lebih Baik bersama kamis

Daftar sekarang dan bantu kami mencapai
target karbon netral pada 2030